020 - 22197679

×

INCLUSIVENESS

多元化与包容性

在隆德,我们致力于建设以包容文化为基础的多元化员工队伍,每个身份和每个声音都得到认可和尊重。

  • 我们不以任何理由歧视:性别、种族、文化、社会、宗教或其他。我们将多样性视为核心力量。因此,我们寻求创造一个包容的环境,在这里,每个人都安全、受到尊重并能够取得成功。我们希望我们的员工为自己的工作感到自豪,并为我们的立场感到自豪。

    多元化、包容和平等机会的文化对我们的业务成功至关重要,并使我们变得更强大。在隆德,我们努力营造一种不仅欢迎而且尊重个体差异的文化。

多样性和包容性维度

  • 性别

    为所有性别提供公平的工作待遇和晋升机会。

  • 能力

    不以认知、情感和身体的缺陷来判断员工的能力,提高公司整体环境对员工的包容性。

  • 种族

    在民族、种族和文化差异方面建立多元化员工团队。

  • 思想的多样性

    包容不同的思维方式、观点、经验、技能组合和个性特征。