INCLUSIVENESS我们不以任何理由歧视：性别、种族、文化、社会、宗教或其他。我们将多样性视为核心力量。因此，我们寻求创造一个包容的环境，在这里，每个人都安全、受到尊重并能够取得成功。我们希望我们的员工为自己的工作感到自豪，并为我们的立场感到自豪。
多元化、包容和平等机会的文化对我们的业务成功至关重要，并使我们变得更强大。在隆德，我们努力营造一种不仅欢迎而且尊重个体差异的文化。
为所有性别提供公平的工作待遇和晋升机会。
不以认知、情感和身体的缺陷来判断员工的能力，提高公司整体环境对员工的包容性。
在民族、种族和文化差异方面建立多元化员工团队。
包容不同的思维方式、观点、经验、技能组合和个性特征。
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